Toborzási és HR tanácsadási szolgáltatásaink

Munkaerő-közvetítés és fejvadászat

Több mint 15 éves tapasztalattal támogatjuk partnereinket szakképzett és vezetői pozíciók betöltésében. Toborzási és recruitment szolgáltatásaink kiterjednek az IT és digitális területekre, a mérnöki és gyártási szektorra, az üzleti és vállalati funkciókra, az értékesítésre és marketingre, valamint vezetői és felsővezetői megbízásokra.

Strukturált kiválasztási folyamatunk a piaci ismeretekre, célzott keresésre és alapos előszűrésre épül, biztosítva a gyors, hatékony és minőségi munkaerő-közvetítést.

Teljes körű munkaerő-közvetítés

Átfogó recruitment szolgáltatások állandó, ideiglenes és projektalapú pozíciókhoz. A teljes kiválasztási folyamatot menedzseljük a jelöltkutatástól és előszűréstől az interjúztatáson át a végső kiválasztásig, biztosítva a szakmai és kulturális illeszkedést.

Direkt keresés / Fejvadászat

Célzott fejvadászati szolgáltatás vezetői és kulcspozíciók betöltésére, beleértve C-level, VP, igazgatói és senior menedzseri szerepköröket.

Interjú- és kiválasztási támogatás

Strukturált előszűrés, kompetenciaalapú interjúk és értékelési folyamatok, amelyek biztosítják a legjobb jelöltek kiválasztását.

Bérszintekkel és piaci trendekkel kapcsolatos tanácsadás

Szaktanácsadás a piaci bérezésről, trendekről és tehetségkínálatról, hogy a vállalatok megalapozott döntéseket hozhassanak a toborzás során.

Toborzási szakterületeink

IT, Tech és digitális területek 

Több mint 15 éves IT recruitment tapasztalattal támogatjuk a technológiai fókuszú vállalatokat a stabil és hatékony csapatok felépítésében a szoftverfejlesztés, mobilalkalmazás-fejlesztés és a kapcsolódó vezetői, felsővezetői területeken. 

Tapasztalatunk kiterjed az IT infrastructure, cloud és DevOps környezetekre, valamint a data, BI és egyéb elemzői szerepkörökre is. Rendszeresen támogatjuk partnereinket AI és machine learning, IT security, valamint QA és tesztelői szakemberek megtalálásában, továbbá IT projektmenedzser és termékmenedzser pozíciók betöltésében.

A technológiai és digitális csapatok fontos részeként segítünk UI/UX és design szakemberek, valamint technical support pozíciók toborzásában is, akik kulcsszerepet játszanak a stabil rendszerműködés és a felhasználói élmény biztosításában.

Mérnöki, gyártási és minőségbiztosítási területek 

Ipari és gyártó vállalatokat támogatunk mérnöki és műszaki szakemberek megtalálásában és kiválasztásában a termelési és operatív területeken. Erős iparági tapasztalatunk lehetővé teszi, hogy olyan jelölteket azonosítsunk, akik a magas szintű szakmai tudást gyakorlati gyártási és működési tapasztalattal ötvözik.

Toborzási tevékenységünk számos területet lefed, beleértve a különböző mérnöki pozíciókat, a termelési és gyártásirányítási szerepköröket, valamint a minőségbiztosítási és karbantartási szakemberek kiválasztását. Emellett támogatjuk partnereinket műszaki és ügyféltámogatási pozíciók betöltésében is, amelyek fontos szerepet játszanak a hatékony működés és a stabil szolgáltatási színvonal biztosításában.

Executive Search és felsővezetői fejvadászat

Executive search szolgáltatásaink célja olyan tapasztalt vezetők és döntéshozók felkutatása és megszólítása, akik meghatározó szerepet játszanak a szervezetek stratégiai fejlődésében és hosszú távú növekedésében. Diszkrét és alapos keresési folyamatunk lehetővé teszi, hogy ügyfeleink számára olyan vezetőket találjunk, akik szakmailag és vezetői szemléletben is illeszkednek a szervezet céljaihoz és kultúrájához.

Támogatjuk partnereinket felsővezetői és C-level pozíciók, valamint VP, Head of és Director szintű szerepkörök betöltésében. Tapasztalatunk kiterjed senior management és interim vezetői pozíciók kiválasztására is.

Üzleti, pénzügyi és HR területek

Támogatjuk partnereinket abban, hogy kulcsfontosságú üzleti funkcióikat tapasztalt szakemberekkel erősítsék meg a pénzügyi, HR és operatív területeken. Toborzási munkánk olyan jelöltek megtalálására fókuszál, akik hozzájárulnak a hatékony működéshez, a szervezeti fejlődéshez és a hosszú távú üzleti stabilitáshoz.

Tapasztalatunk kiterjed a pénzügyi, adminisztratív és operatív pozíciók, valamint a HR és People & Culture szerepkörök toborzására. Emellett támogatjuk partnereinket jogi, beszerzési és egyéb vállalati támogató funkciók betöltésében is, amelyek alapvető szerepet játszanak a szervezetek stabil és átlátható működésében.

Értékesítési, marketing és üzletfejlesztési területek 

Támogatjuk partnereinket tapasztalt szakemberek megtalálásában az értékesítés, marketing és üzletfejlesztés területén. Toborzási megközelítésünk olyan jelöltek azonosítására épül, akik erős üzleti szemlélettel rendelkeznek, képesek hosszú távú ügyfélkapcsolatokat építeni, és hozzájárulnak a vállalatok fenntartható növekedéséhez.

Tapasztalatunk kiterjed számos kereskedelmi szerepkörre, beleértve az értékesítési és üzletfejlesztési pozíciókat, valamint a marketing és key account management területeket. Segítünk partnereinknek olyan szakembereket találni, akik támogatják az új piacok elérését, az ügyfélszerzést és a hosszú távú árbevétel-növekedést.

Ellátási lánc és logisztika területek

Támogatjuk partnereinket az ellátási lánc és logisztikai műveletek optimalizálásában, tapasztalt szakemberek megtalálásával mind operatív, mind stratégiai szerepkörökben. Szakértelmünk lehetővé teszi, hogy olyan jelölteket válasszunk, akik hozzájárulnak a hatékony folyamatokhoz, költséghatékonysághoz és megbízható teljesítményhez a szállítási és logisztikai területen.

Tapasztalatunk kiterjed a supply chain management, logisztika és szállítás, valamint a raktározás és elosztás szerepkörökre. Emellett támogatjuk partnereinket beszerzési és tervezési szakemberek kiválasztásában, biztosítva, hogy az ellátási lánc minden eleme zökkenőmentesen működjön és támogassa a vállalat növekedését.

Ingatlan és építőipari területek

Speciális toborzási szolgáltatásokat nyújtunk ingatlanfejlesztők, építőipari vállalatok és projektalapú szervezetek számára. Fókuszunk a real estate development, construction management és project management szakemberek megtalálásán van, biztosítva, hogy a kulcsprojektek a megfelelő tehetségekkel valósulhassanak meg.

HR és szervezetfejlesztési tanácsadás

Tanácsadási fókuszterületeink

Vezetői tanácsadás és fejlesztés

Célunk, hogy gyakorlati eszközökkel támogassuk a stabil, magabiztos és hiteles vezetői jelenlét kialakítását, erősítését, illetve segítsük a fennálló elakadások kezelését. 

HR / Személy- és szervezetfejlesztés

Szervezetdiagnosztikai beszélgetéseink során a szervezet igényeire és kereteire szabva segítünk felülvizsgálni vagy kialakítani a mindennapokban is használható emberközpontú, átlátható és skálázható folyamatokat. 

Szolgáltatásunk különösen a startupok, valamint a kis- és középvállalkozások számára hasznos, ahol a HR/People terület még kialakulóban van vagy elsősorban az adminisztrációra és a funkcionális feladatokra koncentrál, így sokszor nincs elegendő idő, energia vagy kompetencia a célzott fejlesztésekre. 

Karrier-tanácsadás

Egyéni karrier-tanácsadás keretében támogatást nyújtunk abban, hogy az álláskereséssel vagy karrierváltással kapcsolatos lépések az egyéni erősségekre épüljenek, és egyben illeszkedjenek a munkaerőpiaci elvárásokhoz.