Tesztmérnökség Vezető

Délkelet-Pest megye

Tesztmérnökség Vezető 

Tesztmérnökség Vezetőt keresünk, stabil, délkelet-pest megyei, nyugat-európai tulajdonban lévő elektronikai gyártó partnerünk csapatába, aki felelős lesz a gyártási folyamatok tesztelésének és validálásának irányításáért és egy jelenleg 9 fős, bővülés előtt álló, tesztmérnökökből álló csapat vezetéséért. Az ideális jelölt széleskörű tapasztalattal rendelkezik a tesztelés vagy a méréstechnika területén, valamint jártas tesztelési csapatok vezetésében. 

Feladatok 

• Az éves üzleti és szakmai célok meghatározása, valamint az azok megvalósításához szükséges emberi, pénzügyi és technológiai erőforrások megtervezése és optimalizálása.
• A teljesítménymutatók (KPI-ok) nyomonkövetése és a kitűzött eredmények elérésének biztosítása, a működési folyamatok folyamatos fejlesztésével.
• A tesztmérnök csapat szakmai fejlődésének támogatása, a tesztmérnökök motiválása és teljesítményük ösztönzése.
• A vállalati előírások, folyamatok és dokumentációs követelmények következetes alkalmazásának biztosítása, valamint a vállalati eszközök és erőforrások megfelelő kezelése.
• A tesztmérnökségi területhez kapcsolódó kockázatok azonosítása, értékelése és a szükséges megelőző intézkedések kidolgozása.
• Szoros együttműködés a társterületekkel a közös célok, elvárások és prioritások kialakítása, valamint azok összehangolt megvalósítása érdekében.
• A szakmai és technológiai újdonságok folyamatos követése, valamint aktív közreműködés a fejlesztési és egyéb vállalati projektekben.
• Szakmai támogatás és műszaki iránymutatás nyújtása a csapattagok számára.

Elvárások

• Mérnöki felsőfokú végzettség; villamosmérnöki végzettség előnyt jelent, ugyanakkor gépészmérnöki vagy más releváns mérnöki háttérrel rendelkező jelöltek jelentkezését is várjuk.
• 3-5 év vezetői tapasztalat gyártási környezetben tesztmérnökségi/ méréstechnológiai (metrológiai) vagy egyéb mérnökségi területen: people managementben jártas szakembert keresünk, aki magabiztosan irányít egy tapasztalt tesztmérnöki csapatot, és képes annak szakmai fejlődését, motivációját és hosszú távú stabilitását támogatni.
• Folyékony magyar és angol nyelvtudás. 
• Fontos a feladatok hatékony delegálásában, priorizálásában és a munkaszervezésben szerzett tapasztalat, valamint az önálló, felelősségteljes vezetői döntéshozatal.
• Elvárás a csapat működésének koordinálása és összefogása, a megfelelő munkamegosztás kialakítása, valamint a teljesítmény és az együttműködés folyamatos fejlesztése.
• Lean / Six Sigma / 5S / QMS ismeretek.

Amit partnerünk kínál

• Szakmai fejlődési lehetőség a legmodernebb technológiákat alkalmazó gyártási környezetben 
• Versenyképes alapbér
• Éves bónusz
• 2 hetente 1 nap home office
• Bejárási támogatás (40Ft/km)
• Cafeteria
• Nyugdíjpénztári hozzájárulás
• Ingyenes fitness terem bérlet
• Kedvezményes ebéd 

Development & Engineering Leadership
Production / Termelés & Gyártás
Engineering / Mérnök